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bg官方客服电话公开

bg官方客服电话公开

2007-04-28


为认真贯彻京教工[2002]23号《关于在普教系统进一步推进“bg官方客服电话公开”的工作意见》,特制定此规定。
  一♧♡♂♀♠♣♥❤☜、实行“bg官方客服电话公开”的重要性 推行bg官方客服电话公开是落实党的十五大精神的重要举措,是贯彻实践江泽民同志“三个代表”重要思想的具体体现。推进“bg官方客服电话公开”是在学校工作中依靠教职工办好学校,实现决策民主化♧♡♂♀♠♣♥❤☜、科学化,调动教职工积极性,维护教职工合法权益,深化教育改革,确保稳定和发展的有效途径。
  二♧♡♂♀♠♣♥❤☜、bg官方客服电话公开的领导机制和工作机制

  1♧♡♂♀♠♣♥❤☜、 领导机制:行政主抓,学校党总支监督保证,职能部门各负其责,学校行政领导担负bg官方客服电话公开主体责任。

  2♧♡♂♀♠♣♥❤☜、 工作机制:行政主抓,纪检♧♡♂♀♠♣♥❤☜、监察♧♡♂♀♠♣♥❤☜、工会协调♧♡♂♀♠♣♥❤☜、监督,职能部门各负其责,教职工积极参与。充分发挥工会♧♡♂♀♠♣♥❤☜、教代会在bg官方客服电话公开工作中的作用。

  3♧♡♂♀♠♣♥❤☜、 学校bg官方客服电话公开领导小组 组 长:张德昌(校长兼党总支书记) 副组长:张跃民(专职副书记)刘志成(副校长) 组 员:王景山(纪检委员) 李文和(工会主席兼总务主任) 刘淑林(学校会计)
  三♧♡♂♀♠♣♥❤☜、bg官方客服电话公开的内容 总体上是围绕学校改革发展的重点,以及涉及教职工切身利益的问题♧♡♂♀♠♣♥❤☜、群众关心的热点和社会关注的重点。

  1♧♡♂♀♠♣♥❤☜、 涉及学校改革发展和师生员工切身利益的重大决策。 学校改革发展规划♧♡♂♀♠♣♥❤☜、实施方案♧♡♂♀♠♣♥❤☜、年度(包括学期)工作计划。 教职工聘用♧♡♂♀♠♣♥❤☜、考核♧♡♂♀♠♣♥❤☜、奖惩♧♡♂♀♠♣♥❤☜、职评♧♡♂♀♠♣♥❤☜、3%晋级♧♡♂♀♠♣♥❤☜、评先进。

  2♧♡♂♀♠♣♥❤☜、 涉及到招生♧♡♂♀♠♣♥❤☜、保送♧♡♂♀♠♣♥❤☜、教育收费♧♡♂♀♠♣♥❤☜、项目审批和学校管理的重大事项: 招生(尤其是招收择校生♧♡♂♀♠♣♥❤☜、插班生) 推荐保送生 教育收费项目♧♡♂♀♠♣♥❤☜、依据♧♡♂♀♠♣♥❤☜、标准 教学财务收支 大宗物资采购 学校基建工程招标

  3♧♡♂♀♠♣♥❤☜、 学校党风廉政建设中的重大问题♧♡♂♀♠♣♥❤☜、党风廉政责任制执行情况♧♡♂♀♠♣♥❤☜、领导干部经济责任制审计结果,学校干部的提拔♧♡♂♀♠♣♥❤☜、使用和考核。 4♧♡♂♀♠♣♥❤☜、 上级党政机关要求公开的事项。
  四♧♡♂♀♠♣♥❤☜、bg官方客服电话公开的途径(形式)

  1♧♡♂♀♠♣♥❤☜、 党总支委员会:党风廉政建设♧♡♂♀♠♣♥❤☜、学校改革发展规划♧♡♂♀♠♣♥❤☜、学校内部管理体制改革有关方案♧♡♂♀♠♣♥❤☜、学校干部的任免。

  2♧♡♂♀♠♣♥❤☜、 校行政会:有关教育收费♧♡♂♀♠♣♥❤☜、大宗物资采购♧♡♂♀♠♣♥❤☜、项目审批♧♡♂♀♠♣♥❤☜、基建招标♧♡♂♀♠♣♥❤☜、财务收支♧♡♂♀♠♣♥❤☜、招收择校生♧♡♂♀♠♣♥❤☜、推荐保送生等。

  3♧♡♂♀♠♣♥❤☜、 党政联席会:教职工聘用。

  4♧♡♂♀♠♣♥❤☜、 教代会:学校改革发展规划♧♡♂♀♠♣♥❤☜、重要的工作计划♧♡♂♀♠♣♥❤☜、校内管理体制改革方案(结构工资方案♧♡♂♀♠♣♥❤☜、考核方案♧♡♂♀♠♣♥❤☜、教职工聘用方案)♧♡♂♀♠♣♥❤☜、学校学年财务收支情况等。

  5♧♡♂♀♠♣♥❤☜、 教职工大会:评先进♧♡♂♀♠♣♥❤☜、晋级晋职♧♡♂♀♠♣♥❤☜、学校计划♧♡♂♀♠♣♥❤☜、事关教职工切身利益的其他事项。

  6♧♡♂♀♠♣♥❤☜、 学生代表会:有关收费♧♡♂♀♠♣♥❤☜、评教评学♧♡♂♀♠♣♥❤☜、学生会干部的选拔♧♡♂♀♠♣♥❤☜、使用等。

  7♧♡♂♀♠♣♥❤☜、 家长会:学校发展的重大事项,学生各种收费等。

  8♧♡♂♀♠♣♥❤☜、 公告栏:有关收费事项♧♡♂♀♠♣♥❤☜、校内有关事项。
  五♧♡♂♀♠♣♥❤☜、bg官方客服电话公开的程序

  1♧♡♂♀♠♣♥❤☜、 有关收费: (1) 亮卡,依物价局规定的范围♧♡♂♀♠♣♥❤☜、标准,实行一公示♧♡♂♀♠♣♥❤☜、二告知♧♡♂♀♠♣♥❤☜、三备案。 毕业年级讲义费♧♡♂♀♠♣♥❤☜、学生资料费一学期一结,多余的造表,学生签名,退给学生。 (2) 择校费按规定入教委帐户,由教委开票据,严格执行“收支两条线”。

  2♧♡♂♀♠♣♥❤☜、 有关大额度资金使用: (1) 由使用单位(部门)提出书面报告(理由和预算) (2) 行政会审查♧♡♂♀♠♣♥❤☜、研究决定 (3) 按国家规定报政府采购或政府招标 (4) 由提出申请报告部门的负责人验收

  3♧♡♂♀♠♣♥❤☜、 一般财务支出: (1) 使用部门提出书面报告 (2) 根据审批权限审批

  4♧♡♂♀♠♣♥❤☜、 有关教职工切身利益事项: (1) 职评:按文件规定的程序执行。 (2) 晋级晋职:按上级要求制定本校操作程序进行。 (3) 有关校内管理体制改革的各种方案:由总支会♧♡♂♀♠♣♥❤☜、行政会♧♡♂♀♠♣♥❤☜、党员会♧♡♂♀♠♣♥❤☜、学校骨干人员会♧♡♂♀♠♣♥❤☜、民主党派人员征求意见会讨论后,经教代会通过方为有效。

  5♧♡♂♀♠♣♥❤☜、 招收择校生♧♡♂♀♠♣♥❤☜、保送生: 按招收择校生操作规程操作 保送生执行标准♧♡♂♀♠♣♥❤☜、名额♧♡♂♀♠♣♥❤☜、结果公开

  6♧♡♂♀♠♣♥❤☜、 年终各职能部门向学校汇报bg官方客服电话公开情况,校长向教代会汇报。
  六♧♡♂♀♠♣♥❤☜、bg官方客服电话公开的评价

  1♧♡♂♀♠♣♥❤☜、 学校各部门领导和教职工对bg官方客服电话公开工作的了解程度;

  2♧♡♂♀♠♣♥❤☜、 教职工对bg官方客服电话公开的意见和建议能得到处理和反馈;

  3♧♡♂♀♠♣♥❤☜、 党群♧♡♂♀♠♣♥❤☜、干群关系明显改善,教职工队伍稳定;

  4♧♡♂♀♠♣♥❤☜、 教学秩序正常,本学年无重大案件,学校无违纪行为。


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